该值是根据该专人员的工资计算的，法律规

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定了具体的变根据连续全国家庭抽样调查，的巴西人口享受退休或养老金等福。立法对有何规定第号法令对做出了规定，该法令具体详细说明了该机构必须遵循的基于国家社会保障委员会的般社会保障准则。第号法第条对社会保障的描述如下：第条社会保障旨在通过缴款保证其受益人因丧失工作能力、非自愿失、高龄、工龄、家庭责任以及经济上依赖的人入狱或死亡而获得基本的维持手段。根据立法，的主要作用是保障和管理运营，以便实现这些工人在般社会保障制度保障下的所有权。是如何运作的负责执行投保人的权。


它的运作基于巴西工人的每月缴款，包括个人缴款人和微型企家。从面上看，它可以被描述为控制和管理社会保障福的机构。其目的是冲销所收取的金额，以便支付福。系列由公司收集，不遵守此义务以及向该机构转移金额属于犯罪行为。公司负责人可能会被处以罚款，甚至被监禁。刑法典第条将不缴纳定为犯罪行为。艺术。未在法定或约定的期限和方式内将从纳税人收取的缴款转入社会保障的：处罚–二年至 开曼群岛手机号码数据 五年监禁，并处罚款。包含在年第号法律中此处罚也适用于未按时领取、未向被保险人支付福或未按照同条第节的规定领取社会保障缴款的公司。§同样的处罚适用于任何不遵守以下规定的人：包含在年第号法律中–在法定期限内收取用于社会保障的缴款或其他金额，这些金额是从向受保人、第三方支付的款项中扣除的或向公众收取的；包含在年第号法律中–收取社会保障缴款，其中包括与销售产品或提供服务相关的会计费用或成本；包含在年第号法律中–当相应的配额或金额已由社会保障报销给公司时，向被保险人支付应得的福。




包含在年第号法律中：新的计算是什么的计算考虑了年月日部际条例提出的表格，该表格规定了缴款计算和工资的调整。自年起，考虑根据工资范围进行累进计算。在每个范围内用该率，考虑工资分期付款，并在最计算每期分期付款的总和，以得出折扣的最终值。表有哪些变化为了计算，有必要考虑年月日在欧盟官方公报上发布的更新的表格。稍，您将了解如何用每个费率，并考虑渐进计算以得出正确的折扣金额。表和：什么关系如